SparkleComm呼叫中心

1、基于浏览器的呼叫中心电话系统

基于浏览器的呼叫中心软件是SparkleComm呼叫中心软件的一种高级形式。呼叫中心软件、电话功能和其他相关功能均在基于浏览器的呼叫中心软件中提供，可在线访问。

• 优点和缺点

基于浏览器的SparkleComm呼叫中心软件有很多好处。首先，团队可以从任何有互联网连接的位置访问他们的呼叫中心软件，这使得分散的团队可以简单地进行交互，允许座员在家工作，并允许经理在离开办公室时保持联系。

由于它们具有多租户、由服务提供者进行管理(即不需要专门的IT人员)、缺乏前期投资以及多种基于浏览器的现收现付选择，因此它们也是更实惠的解决方案。它们不仅是最实惠的呼叫中心软件选择，而且也是最容易扩展的。

然而，也有一些缺点。基于web的应用程序比桌面或移动应用程序的加载时间要慢得多，因为它们要大得多。如果客户在您的客户支持代表加载他们的信息时不得不等待，这可能会导致严重的问题。

与基于网络的应用程序不同，它的连接存在问题。基于网络的应用程序需要互联网连接才能运行，桌面或移动应用程序可以离线执行一些操作。

2、基于云的呼叫中心电话系统

基于云的呼叫中心软件使您的员工能够拨打和接听电话，并从任何位置访问信息，因为远程和混合工作变得越来越普遍。

通过本地化来电显示，基于云的呼叫可以帮助您增加与某些国际客户的信任和参与度。当客户在手机上看到本地号码时，他们更有可能拿起电话与你的员工互动。

• 优点和缺点

SparkleComm等基于云的呼叫中心软件的好处包括资源共享，这使得它们通常比托管和本地呼叫中心系统更经济实惠。除了由服务提供商管理外，基于云的呼叫中心软件不需要专门的IT人员来设置或维护软件。此外，与内部部署和托管系统相比，基于云的解决方案通常需要更少的前期成本和更快的部署速度。在做出决定之前，找到基于云的呼叫中心解决方案提供的更具体的功能是很重要的。

与基于浏览器的解决方案相比，这些解决方案的扩展和实现更具挑战性，但比托管和内部部署的解决方案更具挑战性。最后，每次应用程序更新都要求用户更新他们的产品，这可能是一个费时费力的过程，特别是对于更大的团队。

用呼叫中心电话系统取悦您的客户并扩大您的业务

在呼叫中心软件的帮助下，客户服务可以加快，变得更简单，更容易理解。考虑到各种可用的呼叫中心软件，选择最好的呼叫中心软件可能具有挑战性。

SparkleComm呼叫中心系统具有无缝客户自助服务、自动呼叫分配、先进的自动化、质量管理、智能路由和直观的票务等功能，提高了客户满意度，增强了客户满意度。

随着公司的扩张，你过去提供的传统客户服务形式最终必须被牺牲。但是，通过使用相关的基于知识的文章自动化和标准化适当的过程，您可以为您的代理提供所需的帮助，从而减少路由呼叫的时间，并将更多的时间用于与客户的交互。

通过为消息传递、呼叫、报告、排队、测量和路由提供一个集中的平台，SparkleComm呼叫中心软件可以帮助您管理呼入和呼出呼叫。

选择一个适合你的公司的呼叫中心软件是至关重要的。您还必须考虑您希望托管程序的位置。下面是两种典型的呼叫中心软件类型，以及每种软件的优点和缺点。

• 内部虚拟电话系统

内部呼叫中心软件是第一类。公司全权负责内部呼叫中心软件的操作和维护。您的团队可以访问拨打和接听电话所需的所有现场物理基础设施。

SparkleComm呼叫中心软件、硬件和相关基础设施安装在您的办公室，并由您的IT人员或具有本地呼叫中心软件解决方案的第三方服务提供商进行管理。

优点和缺点

内部呼叫中心软件的一个好处是，由于一切都在现场，您可以保留对所有关联系统和数据的控制。因此，内部部署解决方案可能非常适合具有本地存储数据的集中式团队，以及可以维护和更新其硬件、软件和基础设施的专门IT人员。

内部部署解决方案有一些缺点，包括需要在基础设施、基础设施许可、硬件和软件上进行大量的前期支出。此外，它们只提供了一些定制和集成的选项，并且每次发布新版本的软件时，它们都坚持要求您升级系统。使用内部部署呼叫中心解决方案的最后一个缺点是，这些解决方案通常不能提供与基于云和基于浏览器的呼叫中心软件解决方案相同级别的安全性、隐私性和正常运行时间。

• 托管呼叫中心电话系统

托管在场外并通过网络连接访问的SparkleComm呼叫中心软件，可能连接到互联网，也可能不连接到互联网，称为托管呼叫中心软件。使用托管解决方案，呼叫中心可以托管除代理终端外的所有基础设施。他们还可以采用一种更加混合的策略，将一些基础设施放在现场，一些放在场外。

优点和缺点

托管呼叫中心软件的主要好处之一是，由于它由服务提供商管理，通常比内部部署系统更便宜，因此比内部部署选项更容易采用和维护。它们通常比基于云计算和基于浏览器的竞争对手更昂贵，因为它们仍然需要初始投资。

定制和集成的有限选择以及每个新软件版本都需要升级是托管呼叫中心软件解决方案的一些缺点。与基于云计算和基于浏览器的呼叫中心软件解决方案不同，它们通常无法提供相同级别的安全性、隐私性和正常运行时间。

公司可能在他们销售的产品和服务方面有深厚的专业知识，但不一定在如何改善围绕他们的客户体验(CX)元素方面有深厚的专业知识。

例如，如果销售额下降，是因为产品不那么受欢迎，还是客户在访问您的网站时很难找到他们想要的东西，还是结账过程花费了太长时间?如果他们对你公司提供的一项服务给出了负面评价，公司内部的人知道发生了什么事吗?知道如何通过培训、政策或其他改变来纠正问题吗?

知道如何改善客户体验的公司会研究客户在与公司建立关系时所采取的每一步。他们知道这样做可以帮助他们建立势头，继续扩大他们的业务。

什么是客户服务体验?

人们很容易忽略客户服务部门，因为人们来这里是为了提出投诉，或者从呼叫中心座席那里获得故障排除技巧。最成功的公司更全面地看待它，认识到客户服务体验包括购买前、购买中和购买后与公司的每一次互动。评估客户服务体验还需要考虑如何对待员工，以及客户在与公司及其产品的每个接触点和互动时的所见、所思、所感。

如果你的公司正在学习如何改善客户体验，可以从以下五个行动开始:

1. 建立一个涉及所有部门的整体客户旅程

即使在有专门的客户体验(CX)团队或首席客户官的企业中，从每个业务功能收集输入和见解也是至关重要的。咨询和鼓励所有层次的参与可以确保您的战略反映客户的全面需求，并可能更容易获得业务领导者的支持。

例如，来自营销团队的数据可以帮助您了解客户在哪里发现您的企业及其产品。这可以帮助确定他们喜欢的渠道，这样你就可以为他们提供相应的服务。与此同时，销售团队与客户的密切联系可以通过SparkleComm呼叫中心系统建立，它可以帮助您了解用于细分和开始个性化体验的代表性角色的开发。

然后是呼叫中心团队成员，他们可以传达客户常见的沮丧领域，让你的CX战略专注于减少或消除它们。

2. 了解并绘制你的客户旅程

顾客登陆你的网站，或者走进你的商店。接下来会发生什么?如果你不知道这个问题的答案，那么你还没有创建客户旅程地图。这是一个观察客户移动到哪里的过程——在线上还是在物理位置——他们通常采取的行动以及他们最经常需要帮助的地方。

旅行地图很少是一次性的项目，需要随着时间的推移而发展，因为你的公司会推出新的产品，扩展到其他市场，或者只是为了服务更多的客户。

3.建立强大的员工体验

对于企业来说，了解员工体验和客户体验之间的联系以及它们如何相互影响是至关重要的。没有人愿意与一个由压力大、不满或分心的团队成员组成的公司打交道。这些态度或情绪状态通常反映了公司没有装备和授权员工最好地工作的环境。

一个很好的例子是，员工是否配备了正确的工具，并从数据中获得洞察力，以提供更好的服务。SparkleComm呼叫中心系统能够提供理解和分析，而且可以进行无缝沟通和协作，无论他们的同事在哪里，无论他们所服务的业务功能是什么。

为员工提供积极的体验是企业学习如何改善客户体验的基础。这是因为那些觉得自己做好了工作的人往往会有动力去满足甚至超越客户的期望。

4. 获取客户反馈

学习如何衡量客户体验的一个重要因素是你的企业如何处理客户反馈。多年来，呼叫中心的座席都是通过问客户几个标准的调查问题来结束与客户的接触，这些问题是关于他们是否对问题的解决方式感到满意。虽然这是一种常见的反馈形式，但这并不是公司可以追求的唯一方式。

看看如何通过每个可用的渠道收集反馈。这可能包括SparkleComm呼叫中心的即时消息，通过电子邮件简报的调查链接，评论网站甚至焦点小组。这种反馈将直接影响你的CX策略的发展。

5. 捕获和测量客户体验的ROI

考虑到所涉及的工作和预算，业务领导也会希望您了解如何衡量客户体验的改进。在某种程度上，您的结果可以转化为常见的关键绩效指标(kpi)，如销售额和客户流失率。

更多特定于CX的指标包括客户满意度(CSAT)、客户努力分数(CES)和净推荐分数(NPS)。无论您选择哪种度量标准，请确保您一致地应用它，并且允许所有相关涉众报告和讨论数据。

一旦你学会了如何衡量客户体验，你就可以通过与值得信赖的SparkleComm呼叫中心解决方案来继续发展你的战略。SparkleComm呼叫中心解决方案帮助您获得更好的客户体验，使您获得长期成功。

在评估呼叫中心的有效性和效率时，分析呼叫中心关键绩效指标是必不可少的。拥有强大的SparkleComm呼叫中心解决方案对于以有效的方式衡量kpi至关重要。虽然大多数呼叫中心经理和决策者都清楚，他们需要分析呼叫中心的kpi，但通常不太清楚的是，随着时间的推移，应该测量和跟踪哪些呼叫中心指标。这篇文章将帮助您了解跟踪哪些指标，以及SparkleComm呼叫中心解决方案如何提供帮助。请继续阅读，了解更多关于顶级呼叫中心kpi和指标的信息，以跟踪成功。

顶级呼叫中心kpi和指标

1. 被阻止的呼叫百分比

对客户满意度有很大影响的呼叫中心KPI是呼叫被阻止的百分比。这是入站呼叫者在呼叫时收到忙音的百分比，通常由以下原因之一引起:

没有可用的座席，也没有配置呼叫队列(或呼叫队列已满)，因此呼叫者在呼叫时听到忙音或直接路由到语音邮箱；呼叫中心软件处理业务量不足，因为即使是一个被阻止的呼叫也可能是一个与客户联系的机会，这是一个永远不应该被忽视的呼叫中心KPI。

2. 平均排队时间

没有人愿意排很长时间的队。因此，为了确保呼叫者的等待时间在可接受的范围内(以及客户满意度)，您必须跟踪平均排队时间。该指标是主叫在呼叫队列中等待的总时间除以座席应答的总呼叫数。这是一个很好的指标，表明您的团队是否为呼叫者提供了他们应得的服务。

3.平均弃井率

呼叫放弃，即呼叫者在到达座席之前挂断电话的百分比，在呼叫中心是一个常见的现象，对客户保留有不利的影响。因此，以客户为中心的呼叫中心必须跟踪此KPI并确保其保持在目标阈值以下。

4. 服务水平

服务水平是指在指定的秒数内接听呼叫的百分比。现代SparkleComm呼叫中心解决方案通常在SparkleComm呼叫中心软件指标仪表板中向座席和经理实时显示KPI，以便他们可以做出数据驱动的决策，从而将此KPI保持在可接受的范围内。

5. 平均回答速度

平均应答速度是指在特定时间段内呼叫中心应答呼叫所需的平均时间。这包括在队列中等待的时间，但不包括座席电话响起时在交互式语音应答(IVR)系统中导航所花费的时间。这是一个呼叫中心KPI，通常由经理在评估其团队的效率和对呼叫者的可访问性程度时引用。

6. 平均处理时间

平均处理时间是从座席应答呼叫到座席断开连接所经过的时间。它是呼叫中心行业中最常分析的kpi之一，因为它直接关系到呼叫者的满意度。

7. 平均下班后工作时间

在大多数呼叫中心，座席的工作并不会在他们打完电话后结束。事实上，他们经常花很多时间更新数据库、发送电子邮件和通知队友电话。座席在呼叫方空闲后完成事务的时间在呼叫工作时间后被调用。经理们经常寻求减少电话后的工作，这样他们就可以最大限度地利用他们的团队在上班时间与客户互动的时间——强大的SparkleComm呼叫中心解决方案正是解决这一问题的正确答案。

8. 第一次调用解析

第一次呼叫解决方案是另一个与客户满意度直接相关的KPI。它是指座席完全满足呼叫者需求而无需转移、升级或回复呼叫的百分比。在第一次接触时解决问题是如此重要，以至于许多人声称第一次通话的解决方案是与客户对公司的满意度相关的最重要的KPI。因此，随着时间的推移，它应该处于任何呼叫中心指标列表的顶部。

9. 客户满意度

客户满意度是一个可以从许多不同来源获得的KPI。呼叫中心通常通过进行客户调查以及获得质量保证测量来获得客户满意度评分。无论采用何种方法来实现此KPI，在分析呼叫中心的有效性和效率时，都应该始终考虑到这一点。

10.入住率

占用率衡量座席在实时呼叫中的时间，以及完成与呼叫相关的工作。虽然大多数呼叫中心经理寻求优化入住率，但在为该呼叫中心KPI设置目标时，他们还必须认识到座席工作量和座席压力。

11. 座席缺勤

座席缺勤，或每年由于座席缺席而损失的天数占合同总天数的百分比，会对呼叫中心的调度和人员配备以及他们的底线产生重大影响。因此，它是一个KPI，可以帮助制定预算以及优化劳动力管理实践。

12. 座席离职率

每个呼叫中心经理的指标列表中应该包含的最后一个呼叫中心KPI是座员离职率。这是离开呼叫中心到其他地方工作的座席的百分比。座席流动率显著影响客户满意度、呼叫中心调度和团队士气，因此应将其列入呼叫中心指标列表，以便随着时间的推移进行跟踪。

使用SparkleComm呼叫中心解决方案简化KPI跟踪

衡量与客户满意度、座席效率和呼叫中心效率相关的呼叫中心kpi应该是任何寻求优化呼叫中心绩效的经理的主要目标。利用SparkleComm呼叫中心解决方案跟踪上面提到的12个kpi是一个很好的开始，使用SparkleComm呼叫中心软件，能得到你所需要的最高指标的可见性。

开展呼叫中心业务可能是在经营自己的业务的同时赚取收入的有效方式。可以在家中运行呼叫中心，但您也可以租用办公空间。在家工作可能是管理呼叫中心的一种更简单的方式，因为它可以在以后扩展到人员配备齐全的办公室。

一、建立呼叫中心业务

1、确定要启动的呼叫中心类型。您要进行呼入呼叫、呼出呼叫、电话营销还是启用网络？您经营的SparkleComm呼叫中心类型取决于您与合同接触的企业类型和您想要做的工作类型。

呼入电话可能涉及接受客户的订单、回答问题或提供技术支持。
出站电话将需要销售产品或服务或安排约会。您也可以进行调查。
电话营销是通过描述关键功能或告诉潜在客户有关特别折扣来宣传产品或服务。
支持Web的服务在客户按下网站上的“通话”或“呼叫”按钮并且呼叫通过计算机时提供帮助。客户在下订单之前可能需要更多信息或需要“帮助台”类型的服务。

2、查看当地要求。首先联系您所在地的财政和税务办公室。提交创业所需的所有文书工作并支付适用的费用，以确保您遵守所有法规。如果您在家中开展业务，请联系当地分区部门，检查您所在城镇的分区限制。

3、写出一份商业计划书。这可能会因您启动的SparkleComm呼叫中心类型而异。业务计划将包括特定时间段内的预计销售额、营销活动和投资、费用、设备成本以及员工工资和福利。随着您的业务增长，该计划将作为很好的参考。

商业计划需要彻底和详细，因为它还将帮助您确定财务需求。准备商业计划表明您对这项努力是认真的，它可以帮助您与小企业管理局或私人投资者等机构获得资金。

4、投资必要的设备。这些物品可能包括电脑、办公用品、耳机、电话、电话线和高速互联网连接。您将需要购买呼叫中心软件，这可能很昂贵，因此请确保您研究所有选项。

除非您的客户提供，否则请购买使您能够轻松管理来电和去电、跟踪数据和保留通话记录的软件。

您可能还想投资一条专门用于呼叫中心业务的单独电话线。扩展可能需要多条生产线。

二、营销您的业务

1、联系外包工作以寻找客户的企业和其他呼叫中心。每家公司都会有不同的要求和不同的薪酬标准。根据您认为可以处理的事情和您想赚的钱来选择一家或多家公司。首先联系销售各种产品或服务的大型本地公司的内部销售部门，或在线搜索“SparkleComm呼叫中心”。

2、为寻求家庭帮助的SparkleComm呼叫中心公司进行在线研究。在线搜索在家工作的客服服务、电话销售、调查对象或技术支持。雇用此类服务的公司。

三、扩展您的呼叫中心业务

1、雇用更多SparkleComm员工。寻找具有呼叫中心经验，具有出色对话技巧和决策能力的人。

2、定位到更大的建筑物。一旦您有足够的业务来雇用额外的员工，您将不想在家工作。在没有太多噪音的建筑物中租赁空间，具有灵活的地面空间，可与您的公司一起扩展，并具有可靠的网络和电话连接。

3、考虑专注于利基市场。您可能希望专门为医生办公室、软件公司或电信提供商运营呼叫中心。然后，您可以在广告中定位这些市场并为推荐提供折扣。