呼叫中心使用指标和KPI来衡量其运营的有效性和员工的生产力，以提高和增长。呼叫中心的关键指标之一是平均应答速度(ASA)，因为它直接关系到客户满意度和呼叫放弃率。了解回答的平均速度以及如何提高它，使您能够最大限度地增加与客户接触的机会，并增强客户旅程。
回答的平均速度(ASA)是多少?
平均应答速度是一个呼叫中心指标，用于衡量座席应答入站呼叫所需的平均时间。虽然这包括电话响铃的时间，但不包括客户在排队或与交互式语音应答(IVR)系统通话的时间。呼叫中心ASA是最受欢迎的呼叫中心指标之一，因为当客户经历长时间的等待时，他们可能会挂断电话，并且可能永远不会再打来。这是一个错失与客户联系、推广企业和潜在的追加销售的机会。
为什么回答的平均速度很重要?
ASA是一个特别的KPI，它有助于对自己进行基准测试，因为定义一个良好的调用者等待时间取决于几个因素。例如，对于提供按需服务的企业来说，高等待时间是不可接受的。然而，对于不太紧急的问题，比如领取奖金，等待时间可能会增加。
尽管如此，以客户为中心的企业应该始终寻找需要改进的地方。如果你的ASA高于平均水平，找到降低它的方法是至关重要的。您可以通过将一些简单的修复程序整合到您的系统中来提高客户满意度并提高呼叫中心的生产力。例如，以客户为中心的SparkleComm呼叫中心软件功能，如基于技能的路由和队列回调，可以通过将正确的座席与正确的问题匹配来帮助提高平均应答速度。
在确定了特定时间段内的平均回答速度后，与您的团队讨论这对呼叫中心意味着什么。这里有一些值得注意的事情:
较高的平均排队时间可能表明:业务高峰期间的人员配备不理想；座席缺勤率高或工作时间不严格；员工培训不足；花太多时间做随叫随到的工作；呼叫预测不足。
较低的平均排队时间可能表明:可预测的通话时长；正确的人员配置模式；高水平的时间表遵守；配置良好的劳动力设置；优秀的路由策略；准确的呼叫预测。
如何提高平均答题速度?
在呼叫中心行业，低ASA对客户满意度至关重要。当你在努力达到你的基准时，你可以做一些事情来加快速度：
为呼叫中心座席提供额外的培训； 重新调整你的座席的电话后工作量； 投资SparkleComm呼叫中心软件，可以有效地指导和管理呼叫量； 获得更精确的呼叫量预测； 通过为他们提供一个实时显示平均回答速度等指标的仪表板来激励他们。
这些技术不仅可以降低您的平均回答速度，还可以提高呼叫中心的整体生产力。
你如何计算回答的平均速度?
每个客户服务代表将有一个单独的助理。计算方法是将已应答呼叫的总等待时间除以总已接呼叫数。这个平均回答速度公式可以帮助您确定哪些呼叫中心座席需要额外的培训，并让您知道何时需要介入并提供进一步的协助。
如果你的平均回答速度太长，你可以采取一些步骤来配置你的呼叫中心软件，以优化给定员工水平的性能。例如，您可以使用SparkleComm呼叫中心软件来自动化小任务并简化呼叫目录系统，以提高工作效率，并帮助您的座席避免由于等待时间而导致的低客户满意度。
确保所有的电话都得到及时和谨慎的回答，因为这是减少电话放弃和提高客户满意度所需要的。
