呼叫中心的未来

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  • 什么是呼叫中心?

SparkleComm呼叫中心是一个由本地或远程座席组成的团队,负责处理呼入和呼出的电话。这些电话可能来自新客户,也可能来自现有客户。

  • 呼叫中心这些年是如何发展的?

传统上,呼叫中心仅限于处理电话。但随着技术和消费者沟通偏好的发展,这种情况已经发生了变化。与企业联系的方式比以往任何时候都多,比如SparkleComm呼叫中心可以处理广泛的客户交互。这些方式包括电子邮件、社交媒体、网络聊天等等。

在未来,SparkleComm呼叫中心将需要进一步发展,以克服诸如呼叫量增加、向远程工作的转变、缺乏可操作的分析和员工倦怠等挑战。下面是我们对呼叫中心未来的3大预测。

1、对呼叫中心体验的期望将比以往任何时候都高

企业从消费者那里收集的数据比以往任何时候都要多,而作为回报,人们也期待着出色的体验。当你不能提供一个无缝的客户旅程时,人们就不太可能与你做生意。事实上,最近的一项研究发现,74%的消费者可能只根据体验来购买。

人们对通话体验的期望特别高——根据我们最近的研究,59%的消费者会在被挂断后10分钟内挂断电话。风险是很高的:如果你不在这么短的时间内把你的客户转给一个活跃的代理商,他们就会转向你的竞争对手之一。

2、更多的呼叫中心将投资于无缝的数字通话体验

如今,企业从消费者那里获取的数据比以往任何时候都要多。大多数人都接受了这一点,因为作为回报,他们希望得到个性化的体验。事实上,根据我们最近的研究,71%的消费者认为企业已经知道他们打电话的原因。你可能会想,这怎么可能呢?他们想让我给我的联络中心配备千里眼吗?不要害怕——有呼叫中心工具可以帮助你预测来电者并迎合来电者的意图。

3、呼叫中心将利用自动化QA来提高效率

自动化已经帮助企业提高了几乎所有方面的运营效率。与其他业务功能相比,呼叫中心采用自动化的速度较慢,因为它通常被视为一个成本中心,需要严格控制并经常减少预算。这种方法导致呼叫中心依赖过时的内部部署技术,无法跟上当今的数据和自动化需求。事实上,50%的呼叫中心经理表示,他们的呼叫中心工具中没有足够的自动化。在2023年利用自动化可能是让你在竞争中领先的差异制造者。

4.、呼叫中心将通过呼叫转录和虚拟教练提高座席的表现

培训在呼叫中心座席的发展中起着至关重要的作用。有了一个经验丰富的经理,你可以帮助代理人发现那些本来不会被注意到的改进领域。你也可以给他们一些技巧来练习,并监控他们未来的电话,以确保他们继续进步。

但随着联络中心的发展,一对一座席辅导的传统方法很难规模化。由于呼叫中心越来越依赖分布在不同时区的远程座席,因此也很难提供一致和及时的反馈。

2023年,SparkleComm呼叫中心经理将越来越多地转向虚拟教练方法。通过允许经理访问每个座席的通话记录和转录来支持虚拟指导。然后,他们可以评论来自平台内每个调用的特定时刻,并标记代理。人工智能可以实时接收反馈,而不必等待下一次一对一,然后他们可以在飞行中调整他们的方法。


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Amsterdam

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